Starthilfe für einen erfolgreichen Neubeginn

Wer zurück in den Beruf will, sollte diesen Schritt mit der nötigen Gelassenheit tun können. Eine Potenzialanalyse hilft Ihnen dabei, unverkrampft und motiviert neu zu starten. Potenzialanalyse - der Ablauf ist ganz einfach und ein Erstgespräch kostenlos.

Damit die Chemie stimmt

Logisch, dass man erst dann richtig gut zusammenarbeiten kann, wenn man einschätzen kann, ob „es passt - zwischen uns“. Auch klar: Sie wollen wissen, was
auf Sie zukommt. Deshalb steht vor jeder Potenzialanalyse für Wiedereinsteiger ein telefonisches Informationsgespräch. So kommen wir persönlich in Kontakt und können Ihre vorrangigsten Fragen direkt klären. Zusätzlich erhalten Sie alle notwendigen Informationen zum Potenzialanalyse-Tag.

Ein Tag für Ihren gelungenen Wiedereinstieg

Was können Sie? Was wollen Sie? Wo und wofür stehen Sie? Wir machen Ihre Potenziale, Ihre Berufserfahrung und Ihr Wissen, das Sie in der Familienphase erworben haben für Sie selbst transparent. Gleiches gilt für Ihre Stärken und Entwicklungsfelder. Der Potenzialanalyse-Tag ist ein Tag der beruflichen Standortbestimmung. Nicht ausgeschlossen, dass Sie im Laufe eines solchen
Tages auch ganz neue persönliche Züge an sich entdecken.

Aus dem Werkzeugkasten der Expertin

Wir erfassen und analysieren Ihre berufliche Ausgangssituation im Rahmen eines Einzelcoachings. Dieses nimmt am Testtag ca. sechs bis sieben Stunden Zeit in Anspruch. Mit Hilfe biographischer Analyse, Coaching-Tools und wissenschaftlicher Tests lernen wir Ihre Persönlichkeit, Ihre beruflichen Interessen und Kompetenzen
detailliert kennen. Strukturierte Fragebögen zeigen, was für Sie im Leben Bedeutung
hat und was Sie von innen heraus wirklich motiviert. Beide Komponenten entscheiden darüber, ob Sie in Ihrem Beruf langfristig zufrieden sein werden.

Auf Zwischentöne achten – das kann nur ein Mensch

Tests und Fragebögen können einen Menschen nicht vollständig in allen Komponenten erfassen. Sie bilden nicht ab, was zwischen den Zeilen steht. Das kann ich aber, indem ich Ihnen genau zuhöre. Insofern ist mir das ausführliche Interview, in dem wir gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche, Ziele und Perspektiven reflektieren, sehr wichtig

Auswertung, Ergebnisgespräch und Gutachten – Der Blick nach vorne

Alle Informationen, die wir an diesem Tag erheben, werden von mir sorgfältig zusammengetragen und ausgewertet. Als Ergebnis ergeben sich konkrete Empfehlungen für Ihren Wiedereinstieg. Das Ergebnisgespräch zur Potenzialanalyse führen wir an einem gesonderten Tag. Planen Sie dafür bitte ca. zwei Stunden ein. Am Ende des Gespräches erhalten Sie Ihr ausführliches schriftliches Gutachten (40 - 50 Seiten). Hierin sind alle wesentlichen Informationen und Erkenntnisse dokumentiert.

Träumen sie nicht von Ihrem Wiedereinstieg in den Beruf – Starten Sie einfach!

Rufen Sie mich an. Dann überlegen wir, wie Ihr Neustart aussehen kann.